Prise d'acte de la rupture du contrat : possible pour l'apprenti ?
Une apprentie, embauchĂ©e depuis plusieurs mois pour prĂ©parer un BTS, voit ses conditions de travail se dĂ©grader fortement. Elle reproche Ă son employeur de ne plus l’accompagner correctement dans sa formation, de la laisser sans encadrement et de lui imposer des conditions de travail qu’elle estime incompatibles avec la poursuite de son apprentissage. Estimant que […]
