Congés payés = heures impayées ?
Un salariĂ© qui Ă©tait en congĂ©s payĂ©s le lundi et le mardi rĂ©clame Ă son employeur le paiement (majorĂ©) des heures supplĂ©mentaires qu’il a rĂ©alisĂ© les mercredi, jeudi et vendredi. L’employeur refuse, estimant que, dans le calcul hebdomadaire des heures, les jours de congĂ©s payĂ©s ne constituent pas du temps de travail effectif. Selon lui, […]
