C’est l’histoire d’un employeur qui fait face à une demande salariale inhabituelle…
Une salariĂ©e s’estime victime d’une inĂ©galitĂ© salariale. Pour le prouver elle rĂ©clame la communication, par son employeur, des bulletins de paie de 8 collègues masculins qui occupent ou qui ont occupĂ© le mĂŞme poste qu’elle. Mais l’employeur s’y oppose… Pour lui, la communication de ces bulletins de paie porte atteinte Ă la vie privĂ©e des […]