C’est l’histoire d’un employeur qui prend (trop) au sérieux son obligation de sécurité…
Un employeur refuse la mise en place du tĂ©lĂ©travail pour une salariĂ©e, pourtant prĂ©conisĂ© par le mĂ©decin du travail, parce qu’elle refuse de laisser l’employeur accĂ©der Ă son domicile pour s’assurer de sa conformitĂ© avec les règles de sĂ©curité… Pour la salariĂ©e, qui invoque son droit Ă la vie privĂ©e pour justifier son refus, l’employeur […]
